It.zapisi

Главное оружие токсичного шефа — эмоции. Приучите себя не реагировать на его замечания и не позволяйте, чтобы ваша самооценка страдала. На таком запугивании и построен весь механизм его поведения: унизить, уничтожить, запугать, подчинить. Разберитесь со своими эмоциями: их нужно не подавлять, а прорабатывать.

Признаки токсичного руководителя

• Присваивает чужие заслуги Как выглядит со стороны: присвоение себе чужих успехов — верный признак токсичного начальника. …
• Не признаёт ошибки …
• Публично критикует сотрудников …
• Говорит только о своей задаче …
• Предъявляет невыполнимые требования и нереалистичные сроки

Если у вас есть идеи, которые улучшат работу компании, не бойтесь и не стесняйтесь предложить и обсудить их с руководством.

1. Будьте честными перед руководителем Скажите прямо, как обстоят дела. …
2. Указывайте на недочеты Не бойтесь говорить о том, что вам не нравится, в правильной форме. …
3. Показывайте свою благодарность

Признаки и особенности поведения токсичных сотрудников

1. Игнорирует корпоративные ценности …
2. Считает себя лучшим …
3. У него негативное отношение ко всему …
4. Он постоянно все критикует …
5. У него есть склонность к интригам …
6. У него много активности, но мало результатов работы …
7. Он не принимает ответственность

Как защититься от токсичных людей: 7 способов

1. Держите эмоциональную дистанцию, а еще лучше — кажитесь равнодушными …
2. Не спорьте …
3. Меняйте тактику …
4. Нейтрализуйте противника …
5. Умейте отстаивать свои границы …
6. Минимизируйте общение …
7. Не берите близко к сердцу